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dicembre 20, 2016 - Jaguar

In Jaguar Land Rover porte aperte per le giovani donne interessate ad una stimolante carriera nel campo della tecnica

  • Lo speciale programma “Young Women in the Know" sostiene le ragazze nel loro cammino verso una carriera basata sulla conoscenza, l'esperienza e la capacità nel campo tecnico
  • Al programma parteciperanno 90 studentesse 
  • 42 delle partecipanti alla precedente edizione del programma si sono assicurate un Apprendistato in Jaguar Land Rover 

20 dicembre - #jaguarlandrover ha accolto ieri un gruppo di studentesse per offrire loro un'approfondita conoscenza sulle possibilità di carriera nel settore tecnico e produttivo. Le ragazze, tutte di età fra i 15 ed i 18 anni,hanno presentato domanda di ammissione ai programmi Advanced e Degree Apprenticeship di #jaguarlandrover, assicurandosi la partecipazione al corso dopo un'intervista iniziale con le Risorse Umane ed il superamento di test psicometrici. 

Durante i quattro giorni del programma “Young Women in the Know” le ragazze visiteranno le Divisioni Design e Produzione, faranno gruppo con le impiegate dell’Azienda, passeranno una giornata ad una postazione di lavoro assistite da una tutor ed infine cureranno dettagli connessi ai futuri impieghi, come le interviste e la compilazione dei CV.  Il progetto si svolge presso cinque Education Business Partnership Centre di #jaguarlandrover, nelle Midlands, Merseyside.

Nick Rogers, Executive Director, Product Engineering, di #jaguarlandrover, dichiara: #jaguarlandrover è enormemente cresciuta e per continuare ad offrire nuovi prodotti innovativi e caratterizzati dall'eccellenza tecnica, intende attingere ai talenti più diversi, da ogni parte del mondo. L’intera industria automobilistica deve far fronte ad una scarsità di tecnici e, per #jaguarlandrover, incoraggiare un maggior numero di ragazze e giovani donne a prendere in considerazione una carriera tecnica è un elemento chiave per porre rimedio al problema. Negli ultimi quattro anni la componente femminile della nostra squadra tecnica è passata dal 9 all'11%, grazie ad iniziative come "Young Women in the Know" ed all'altro programma per diplomate "Women in Engineering"; vedere che queste iniziative attraggono verso la nostra attività ragazze e giovani donne di talento, ci dà grande soddisfazione." 

 

Jaguar Land Rover gestisce il programma  “Young Women in the Know” a Solihull fin dal 2012 e già 42 partecipanti si sono assicurate un Apprendistato nell’Azienda. Chloe McNally, una Advanced Apprentice di #jaguarlandrover che lavora presso la divisione Special Vehicle Operations, dichiara: "Ho partecipato al corso 'Young Women in the Know' nel 2013. Pensavo che le fabbriche fossero sporche, rumorose e non adatte alle donne, ma la realtà si è dimostrata molto diversa ed è stato davvero interessante incontrare così tante ragazze nei diversi reparti e conoscere la loro storia professionale. Così il corso ha cambiato i miei piani: non volevo più essere un ingegnere civile, ma volevo occuparmi di produzione. Ho iniziato il mio apprendistato quattro anni fa e mi sento di raccomandarlo senza riserve. Oltre a proseguire negli studi, lavoro su veicoli premium realizzati su misura per clienti di tutto il mondo, affrontando ogni giorno una sfida diversa."

Danella Bagnall, Chief Product Engineer di #jaguarlandrover, recentemente citata dalla rivista Autocar come una delle 100 donne britanniche più influenti dell'industria automobilistica, aggiunge: "Ho iniziato la mia carriera come Apprendista 29 anni fa, una grande opportunità per continuare gli studi, acquisire nuove capacità ed entrare nel mondo dell'industria. Adesso sono una Senior Engineer Manager, il che dimostra le eccellenti possibilità di carriera che si aprono alle donne in un’Azienda moderna e tecnologicamente avanzata come #jaguarlandrover. Alle ragazze raccomanderei senza esitazione una carriera tecnica e spero che questo programma orienti in questa direzione molte altre donne."

 Il corso "Young Women in the Know" rafforzerà le conoscenze e l'esperienza delle studentesse in vista della valutazione per gli Apprendistati che si svolgerà all'inizio del prossimo anno. Le condizioni per l'ammissione saranno pubblicate ad aprile 2017.

 

Note:

Programma educativo STEM "Inspiring Tomorrow’s Engineers" 

I Centri “Education Business Partnership (EBPC) di #jaguarlandrover garantiscono un apprendimento pratico ed interattivo a tutti i livelli del curriculum scolastico nazionale così come ai fini di programmi rivolti a carriere specialistiche. Nel 2015, 21.000 giovani hanno visitato i sei EBPC britannici di #jaguarlandrover. Nel 2015, 300.000 giovani hanno partecipato al programma in tutto il Regno Unito

 

 

 

Apprendistato Jaguar Land Rover 

I programmi di apprendistato #jaguarlandrover accettano domande di ammissione fino al 31 dicembre 2016

L'"Advanced Scheme" dura quattro anni ed è rivolto a chi prende il GCSE in quest'anno scolastico o ha già ottenuto tale certificato. 

I "Degree Scheme" durano sei anni, per gli studenti dell’ultimo anno del GCE o che hanno completato gli appropriati A-level o la qualifica professionale.

Ulteriori dettagli sui due programmi sono disponibili sul sito: www.jaguarlandrovercareers.com