Le nuove assunzioni sono il risultato del progetto formativo sviluppato con Istituto Mezzelani di Roma, Regione Lazio e FSE (Fondi Sociali Europei) allo scopo di favorire il reinserimento nel mondo del #lavoro di residenti disoccupati/inoccupati del territorio
Si è concluso il corso formativo gratuito sviluppato da ATON IT in collaborazione con l'Istituto di Formazione E. Mezzelani di Roma, Regione Lazio e FSE (Fondi Sociali Europei), per favorire l'inserimento nel mondo del #lavoro a inoccupati e disoccupati del territorio con priorità data a candidati a rischio di marginalità economica e sociale, donne e profili con competenze nel settore della Sicurezza.
Il percorso formativo, della durata di 200 ore, ha permesso a 14 candidati di sviluppare competenze tecnologiche nella #cybersecurity e di frequentare 60 ore di stage direttamente presso ATON IT, con l'obiettivo di individuare le figure più idonee e funzionali alle attività del Gruppo e al contempo di offrire un'opportunità occupazionale in un periodo di contrazione del #lavoro.
Gli effetti della pandemia nel mercato del #lavoro hanno avuto una pesante ricaduta sull'assetto sociale, colpendo maggiormente le categorie più fragili ed esposte agli effetti della crisi, come i giovani e le donne.
Nonostante l'impatto della crisi sanitaria sul #lavoro, ATON IT continua ad investire sulla formazione e sulle competenze per l'inserimento di figure professionali nel Gruppo, puntando in particolare al settore della #cybersecurity, uno dei segmenti della #tecnologia costantemente in crescita e in più rapido sviluppo, anche nei prossimi anni. Da qui la ricerca costante di persone dinamiche e motivate, in grado di contribuire attivamente alla progettazione e sviluppo di soluzioni innovative che Aton IT ha intrapreso in ambito della Sicurezza IT.
"La formazione si affianca costantemente alle attività del nostro Gruppo che collabora con Università e Istituti Tecnici del territorio nazionale. In questa occasione siamo contenti di aver individuato figure di interesse per le attività strategiche del Gruppo e di aver svolto anche un ruolo sociale attivo, mettendo a disposizione delle persone disoccupate e inoccupate un percorso formativo per entrare o reinserirsi nel mondo del lavoro" ha dichiarato Giordano Duse, AD del Gruppo ATON.
In questo contesto la ricerca verte su figure da formare o professionisti con esperienza consolidata e strategica nell'ambito della #cybersecurity.
Per maggiori informazioni: www.atoninformatica.it
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